Service & Training Seminare Seminarreihe 6 - Meine Ausbildung
Seminarreihe 6 - Meine Ausbildung
Unser Ansporn ist es, euch mit unseren Trainings zum richtigen Zeitpunkt hilfreiche Impulse zu geben undBausteine anzubieten, mit denen ihr euch zu einem echten Mehrwert für euer Unternehmen entwickeln könnt.Wie wir das machen? Interaktiv, praxisnah und an euren Bedürfnissen orientiert. Ausgehend von eurenindividuellen Stärken gestalten wir die Seminare und lernen interaktiv zusammen mit euch. Hierbei legen wir viel Wert darauf, dass ihr selbst reflektiert und zu eigenen praxistauglichen Lösungen gelangen könnt.Genau das soll euch über die verschiedenen Phasen der Ausbildung in eurer Entwicklung stärken.
Alle Seminare der Seminarreihe 6 im Überblick
Ziele
- Klarheit über unsere Werte im Umgang mit Auszubildenden,unabhängig der Kontaktperson sowie klare und
- Erhöhung der Wertigkeit als Ausbildungsbetrieb in der Außenwahrnehmung
- Erhöhung der Loyalität der Auszubildenden
Inhalte
- Was ist uns wichtig, wofür stehen wir? Sicherheit durch klare Kommunikation der Unternehmenswerte und unseren Erwartungen an unsere Auszubildenden schaffen
- Verständnis für die Generation Z – wie ticken junge Menschen?
- Mit Kommunikation Menschen erreichen:
- … im beruflichen Alltag
- … beim Feedback geben (und nehmen)
- … in Konfliktsituationen
- Klarheit über Rollen und Aufgaben erlangen und vermitteln
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Termine:
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Hornberg
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Ziele
- Motiviert und Selbstbewusst in die Ausbildung starten
- Sich der neuen Rolle, Verantwortung und Aufgaben als Azubi im Unternehmen bewusst werden
- Gestärkter Teamgedanke und wertschätzende Kommunikation unter Kollegen und zu Vorgesetzten
- Sensibilisierung im Umgang mit Konflikten
Inhalte
- Mein Alltag bis jetzt und ab jetzt
- Erwartungen und Befürchtungen im Hinblick auf den neuen beruflichen Alltag
- Meine Rolle und Aufgabe als Azubi im Unternehmen
- (Eigen-)Verantwortung übernehmen
- Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Umgang mit Konflikten
- Stärkung des Teamgedankens
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ganz so einfach und es kommt unter Umständen zu „Kommunikationsunfällen“. Diese können sich schnell zu einem Konflikt entwickeln. Wir schauen uns gemeinsam an, wie Kommunikation funktioniert, wie du Konfliktsituationen frühzeitig erkennst und einen kühlen Kopf behältst, wenn unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinanderprallen.
Ziele
- Wertschätzende Kommunikation im beruflichen Alltag
- Sicherheit in der frühzeitigen Erkennung von und im konstruktiven Umgang mit Konflikten
Inhalte
- Wie „funktioniert“ Kommunikation
- … mit Kollegen
- … mit Kunden
- … mit Vorgesetzten
- Was sind Konflikte und wie entstehen diese
- Welche Lösungsmöglichkeiten gibt es im Umgang mit Konflikten
- Wie kann ich Konflikte frühzeitig erkennen bzw. unnötige Konflikte vermeiden
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Meißen
Kostenbeteiligung
Sicherlich hast du den Fall auch schon erlebt: Du wolltest deinem Kollegen etwas mitteilen und es kam bei ihm/ihrganz anders an, als es von dir gemeint war. Oder deinChef hat dir etwas mitgeteilt, und du bist dir auch nachmehrmaligem Überlegen nicht ganz sicher, welche Botschaftsich dahinter „versteckt“ hat. Jemandem Feedback zu geben oder auch solches zu bekommen, will gelernt sein – vor allem, wenn das Feedback wertschätzend und konstruktiv sein soll. Hierfür bieten wir dir Unterstützung mit unserem Seminar „Feedback geben und nehmen“.
Unser Ziel ist es, dir mit diesem Seminar das nötige Verständnis dafür zu geben, was Feedback genau ist,wie konstruktives und wertschätzendes Feedback gegebenwerden kann und wie du als Feedbacknehmer mit den Rückmeldungen anderer umgehen kannst. Dazu gehen wir gemeinsam der Frage nach, warum es Beurteilungsgespräche gibt und was ihr Ziel sein soll. Wir beantworten die Frage, wie Beurteilungen zustande kommen. Außerdem erfährst du, wie und welchen Nutzen du für dich aus Feedbackgesprächeziehen kannst.
Ziele
- Verständnis darüber erlangen, was Feedback genau ist
- Mehr Sicherheit in der Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen im Arbeitsumfeld
- Feedback konstruktiv und wertschätzend kommunizieren können
Inhalte
- Was ist Feedback & wozu dient Feedback?
- Regeln für das Geben & Nehmen von Feedback
- Wie bereite ich mich auf ein Feedbackgespräch vor?
- Leitfaden für ein Feedbackgespräch
- Was muss gegeben sein, damit ich Feedback aufund annehmen kann?
- Wie kann ich Feedback für mich nutzen?
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Kostenbeteiligung
Bestandteil deiner Prüfung ist eine Kurzpräsentation? Kein Problem, wir machen dich fit für deinen großen Auftritt und arbeiten zusammen mit dir daran, dass dieser wirkungsvoll und überzeugend wird.
Ziele
- Strukturierte und erfolgreiche Herangehensweise an Aufgaben
- Mehr Sicherheit und Freude beim Präsentieren gewinnen
- Selbstbewusst und gut vorbereitet die Abschlussprüfung meistern
- Wissen und Leistung abrufen können, wenn’s drauf ankommt
Inhalte
- Mein Arbeitsstil – wie packe ich Aufgaben an?
- Prioritäten setzen, aber wie?
- Umgang mit den eigenen Kräften – Leistungsfähig trotz Stress
- Selbstmotivation und Selbstdisziplin
- Was macht eine wirkungsvolle Präsentation aus und wie bereite ich diese gezielt vor?
- Wirkungsvoller und sinnvoller Einsatz verschiedener Präsentationsmedien und -techniken
- Umgang mit Lampenfieber und Prüfungsstress
- Praktische Übungen
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Ziele
- Vertiefung des Fachwissens über Sanitärprodukte
- Einblick in die Montage & Justierung
Inhalte
- Aus der Welt der DURAVIT – was ist Keramik und der Prozess dahinter. Keramikherstellung live erleben
- Keramik - Befestigungstechniken und Spültechniken
- Möbel – Qualitätsmerkmale der DURAVIT-Möbel: Materialien, Befestigungen, Justierungen
- DuschWC´s - Das Prinzip, die Vorinstallation und die Montage
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